需求說明：整合身邊資源，把老客戶的人脈變成門店的流量，共享股東=自己的資源；共享股東方案就是股東介紹人脈資源，你給股東分轉介紹傭金，共享股東跟你合作還能獲得的福利和套餐，吸引共享股東加入。

規則設定邏輯圖

1、創建卡包，每個卡包里有多張卡券，每張卡券可單獨設置返傭比例，卡包也可設置為免費或者付費，卡包也可單獨設置返傭；

2、分紅方案的設置里，可設置返傭的方式，是購買時返傭還是使用時返傭，如果是購買時返傭，那么返傭金額=卡包價值金額*卡包百分比，如果時使用時返傭，那么返傭金額=卡券抵扣訂單實際支付金額*卡券百分比；

3、一個共享股東等級可以關聯多個分紅方案，每個等級的共享股東在推薦共享股東時也可以設置返傭，有直推返傭和間推返傭

使用流程：

使用場景：

門店到客率低，獲客成本高，那么就可以找一群自己想創業開店，又操心自己資源不足以開店，手上又有客源的這類用戶，把他們發展為共享股東，他們不用占股、不參與店鋪管理、不參與原有營業額的分紅，他們只會分他的人脈客戶到店消費產生的毛利分紅。

員工去發展并管理自己的股東，平臺給共享股東配置拓客卡，共享股東去分享拓客卡給周圍的親朋好友，好友去門店消費使用卡券之后，給門店帶來了收益，給股東帶來的收入。

發展股東都由自己門店的員工去跟進服務，股東的業績和名片員工直接掛鉤。