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1分鐘速速解讀蜂群精選鏈動2+1模式,微三云麥超分析

單價: 面議
發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
所在地: 廣東 東莞
有效期至: 長期有效
發布時間: 2023-11-24 02:59
最后更新: 2023-11-24 02:59
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1分鐘速速解讀蜂群精選鏈動2+1模式,微三云麥超分析

 

 

重要介紹:

 

微三云提供新零售系統(代理+社交電商+貨架,線上線下融合新零售)源碼部署   公眾號、小程序、H5、APP…線上線下隨時體驗購物   邀請、分享、營銷…多場景觸發,促進用戶   設置不同身份、權益激勵用戶分享產品,裂變獲益   設置晉升門檻,提/高賣貨效率,加速資金回籠   推廣獎勵、店鋪獎勵、區域獎勵、績效獎勵…   多種獎勵加速賣貨  在這個"快魚吃慢魚"的時代,若要交付好而快的產品,敏捷開發中的質量管理焦點就在于提前暴露問題&風險、持續優化&交付有價值的軟件。 而軟件質量是可以設計出來的,團隊通過項目管理平臺實踐一系列保證質量的基礎活動,致力生產高質量的軟件。  1、用戶故事:站在用戶視角準確描述用戶需求,和用戶溝通需求點,以獲得用戶的需求反饋; 2、測試用例:用戶故事確認后,需求分析人員或項目經理在對應的用戶故事卡片下編寫測試用例,從而保證在程序處理角度理解需求點,并以測 試驅動開發。  3、單元測試&交叉測試:開發人員根據測試用例快速編碼實現后,進行單元測試,驗證代碼和實現邏輯是否滿足測試用例需求。交由流程相關 的開發人員進行交叉測試。  4、持續集成:交叉測試通過后,提交由小組 leader 或項目經理進行集成測試。要求每天至少集成一次,利用持續集成讓缺陷在引入的當天就被發 現并解決。通過每天生成可部署的軟件,避免產品*終集成時爆發大量 bug。  5、質量評審:由業務經理、產品經理和 UI&UE 設計師組成,進行用戶界面方面的可用性測試、用戶交互體驗測試等評審工作。  6、系統重構&優化:在發布一個驗收版本前,會針對代碼規范、方法封裝、業務邏輯規范等方面進行系統重構;同步進行針對性能、UI&UE 用戶體 驗、程序處理等方面的優化。   思購臻選秒殺模式、共享購嗨購模式,樂分享模式,消費返利模式,共享 WIFI 廣告模式,有錢還眾籌還債模式,美麗天天秒鏈動 2+1 獎勵模式, 全民拼購模模式、社交盲盒系統,盲盒社交電商系統、秒殺拼購系統、預售拼購模式、泰山眾籌模式,太愛速 m 秒殺寄售模式,拼商抽獎模式、廣 告電商模式等應用模式…社交營銷工具促進傳播。   微三云軟件系統,讓傳統企業插上互聯網的翅膀,去擁有自己平臺無限的大數據。380 多人的技術研發團隊支持和服務。

 

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小編介紹:

公司:微三云集團(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云(微三云)云平臺開放平臺開/發者:星電/尾音/云前/超越網絡

公司規模:公司經營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,年營業額8000萬到2個億,全職員工300人(全職開/發技術180人),服務過百億級生態模式平臺超過30家,服務過上市公司國企超過10家,服務過電商模式創業平臺超過20萬家。

資/質:雙軟認證企業,省高新技術企業,自主專利30多項,軟著300多個

地址:東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟

聯系:鄒鋒興(負一層電梯直上506)

備注:加:一/三/九/二/肆/三/七/六/五/五/七/.免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設計商業模式,有需要聯系,可以關注公眾號“微三云信息”咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯系方式!

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鏈動2+1模式+技術服務+商業模式設計

 

電商行業內開拓市場的模式有許多,但像蜂群精選這樣一成為會員就給用戶發放直接分享獎勵的模式并不多。為什么呢?因為如果每個人都只注冊就離開,那么平臺是很容易虧錢的。

蜂群精選為什么如此自信用戶進來了就不會離開呢?是什么原因讓他們這么大膽放獎勵呢?原因就在于蜂群精選依靠的核心模式——鏈動2+1模式。

 

什么是鏈動2+1模式?

鏈動2+1是一種快速分裂有效營銷的商業模式,其中, 2+1指的就是該模式的身份機制,一共設立兩個等級身份:老板與代理。也就是說在這個模式下,用戶要么當代理,要么當老板,沒有過多的上下等級,輕輕松松參與活動,輕輕松松賺取獎勵。

 

那么蜂群精選改造過的鏈動2+1模式到底怎么玩呢?我們來看一下:

玩法介紹:

l 在平臺消費699指定商品,即可升級為白銀會員,享受直接分享獎勵

l 成為白銀會員可繼續在平臺消費,享受白銀會員福利

l 想要升級就要分享他人,分享越多人升級越快,能拿到的福利就越多

l 分享他人組建自己的團隊,團隊每周、每月都會發放穩定工資

l 團隊七層滑落,上幫下扶,裂變收入

 

身份等級:

白銀會員:加盟專區任意下單一款產品即可成為白銀會員,可獲取直接分享獎100元

金/牌代理:直接分享兩名白銀會員即可成為金/牌代理,可獲得直接分享獎200元,享受無限鏈動見單獎100元

 

每日分成:

金/牌代理:直接分享兩名白銀會員即可成為金/牌代理,享受當日全平臺銷售所得25%分成

金/牌一星:直接分享三名金/牌代理即可成為金/牌一星,享受當日全平臺銷售所得25%分成

金/牌二星:直接分享三名金/牌一星即可成為金/牌二星,享受當日全平臺銷售所得20%分成

金/牌三星:直接分享三名金/牌二星即可成為金/牌三星,享受當日全平臺銷售所得15%分成

 

團隊管理工資:

l 周團隊管理工資:當周團隊新增50筆訂單量(包含復購)當周團隊管理工資2000元;平臺體系可查看團隊訂單,每周一發放。

l 月團隊管理工資:當月團隊新增500筆訂單量(包含復購)當月團隊管理工資10000元;平臺體系可查看團隊訂單,每月1號發放。

 

蜂群精選的鏈動2+1模式與以往模式zui大的區別在于,蜂群精選設置了每周、每月的團隊管理獎。

 

也就是說只要你在平臺組建團隊持續一周,你就能獲得2000元的每周工資!只要你在平臺組建團隊持續一個月,你就能獲得10000元的每月工資!如此穩定又豐厚的工資只需要付出一點時間就能獲得,這樣的條件非常吸引人,這也是為什么蜂群精選敢于在用戶一進平臺就發放大額獎金的原因。

 

企業要想轉型升級,非常重要的一步就是要選擇一個穩定又嚴謹的模式。鏈動2+1因其本身就自帶裂變的屬性,再加上每周工資、每月工資這樣吸引用戶留存的設置,簡直就像一張投入深海的漁網,一旦撈住,用戶就會被優越的條件吸引,無法離去。

 

要想結合線上線下轉型升級,企業的捷徑就是選擇鏈動2+1,并像蜂群精選這樣結合自身特點增加設置,相信一定能吸引不少用戶!推進平臺可持續發展!

 

小編在電商行業摸爬滾打多年,見證了許多平臺起起落落,對各種模式早已熟透。小編在這里給大家透透風,改造過的鏈動2+1模式具備一定的優勢,如果現在就入手,日后收效定然可觀。小編手里有可靠的咨詢渠道與合作平臺,對模式感興趣或者想要直接起盤賺錢的老板都可以來試試哦!

 

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擴展閱讀:

微三云科技成立于 2013 年 8 月,總部位于廣東東莞,東莞獨棟五層辦公樓設有技術中心和電商培訓中心。我們的 slogon"專注電商軟件研發", 為國內主流電商平臺商家提供商品管理、運營管理、數據分析相關的 SaaS 產品,在此基礎上提供供應鏈競爭性貨源、業務培訓等增值服務,幫助 商家降低運營成本,提升經營效率。  微三云提醒,運營的商業邏輯根本不是靠沉淀資金來補前面推廣者收益的,比如思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動 2+1 獎勵模式,泰山眾籌模 式,太愛速 m 秒殺寄售模式,全民拼購模模式、社交盲盒系統,共享購嗨購模式,樂分享模式,消費返利模式,共享 WIFI 廣告模式,有錢還眾籌 還債模式,盲盒社交電商系統、秒殺拼購系統、預售拼購模式、拼商抽獎模式、廣告電商模式等應用模式,盡量合計沒有泡沫的賣產品出貨機制, 一個平臺是處于盈利狀態的,也許他的一些行為可能看上去不那么合理,但還是可以正常運營的。

 

微三云品牌新零售賣貨系統


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