由行業(yè)協(xié)會(huì)建立和完善信用評(píng)價(jià)機(jī)制，將建設(shè)單位、總包企業(yè)、勞務(wù)派遣有限公司分包和化班組長均納入信用評(píng)價(jià)，實(shí)行年度定期評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)更新，引入互評(píng)機(jī)制、鼓勵(lì)相關(guān)方采信評(píng)價(jià)結(jié)果。勞務(wù)派遣有限公司用工征信體系與社會(huì)征信體系掛鉤，與從業(yè)人員生活掛鉤，強(qiáng)化個(gè)人征信的作用，樹立勞務(wù)派遣有限公司企業(yè)的契約精神。 

　　發(fā)展崗位外包服務(wù)業(yè)是增強(qiáng)綜合競爭力的必然要求。在知識(shí)、科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不斷加速的時(shí)代背景下，綜合實(shí)力競爭的廣度和深度前所未有。要想在激烈的國際競爭中掌握主動(dòng)，必須具備能夠?qū)嵤┱_戰(zhàn)略策略、勝任參與各領(lǐng)域國際競爭的高素質(zhì)崗位外包。發(fā)展服務(wù)業(yè)，能夠加速人力資源的市場化、國際化進(jìn)程，加快形成育才、聚才、用才的良好環(huán)境，提高核心競爭力。