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跳,還是不跳?
面對這個問題,有些人選擇勇敢地邁出這一步,卻發現新的工作環境與預期差距甚大。我們常常聽到這樣的抱怨,“原來的工作辛苦,但待遇穩定,同事和睦。現在……”
究竟是哪里出了問題?
跳槽的背后,藏著的是什么? 是冒險,是勇氣,更是期望。
每一個為生活打拼的成年人,在選擇換工作時,都希望是為了一個更好的明天。但職場,跟生活一樣,充滿了不確定性。當你發現薪資待遇不如預期,工作氛圍并不如之前的公司和諧時,這份“失落”感,常常比工作的壓力更大。
那么,為什么會出現這樣的失落感呢?
主要是因為,很多人在跳槽之前沒有做足調查。
薪資待遇這個問題,理應在入職前與HR明確,但現實中卻常常出現誤解或誤差。這其中,也許有公司故意模糊表述的情況,也許有求職者自己沒弄清楚的問題。工作氛圍這一點,更是難以預料。
在各大招聘平臺,你都可以看到對公司的點評,但那終究只是片面之詞。
遇到不如意的跳槽經歷,我們該如何是好?
接受這個事實。