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ISO/IEC 17025 實驗室質量管理體系詳解 (六) 資源要求 -6.2.5

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所在地: 江蘇 南京
有效期至: 長期有效
發布時間: 2023-11-24 06:53
最后更新: 2023-11-24 06:53
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6.2.5  實驗室應有以下程序并保存記

錄:

a) 確定能力要求

b) 人員選擇

c) 人員培訓

d) 人員監督

e) 人員授權

f) 人員能力監控。

【條款解釋

實驗室需要準備一份程序,可以叫做“實驗室人員管理程序”,程序的內容涵蓋a)~f) 的要求:


a) 確定能力要求:識別實驗室各個崗位,以實驗室經理為例:要求汽車相關專業、碩士畢業、在實驗室/測試領域有3~5年的經驗。


b) 人員選擇:有了a)的要求,下面講講如何做人員選擇,以外企為例,人員的選擇主要由人事+部門組成,那么選擇的方面就包含這兩項,結果也是由兩方的結果綜合而成。


c) 人員培訓:經過b)的人員選擇,員工順利進入實驗室,新員工的培訓必不可少,培訓計劃、培訓記錄必須要完整齊全,不可忽視的是老員工的培訓,如定期的體系培訓、質量工具培訓等。


d) 人員監督:經過c)人員經過培訓后,就是“老帶新”的過程,也就稱為“人員監督”。


e) 人員授權:人員授權是指新員工在經過培訓、監督后對他個人崗位能力的認可,如通過,則可授權為具備該崗位能力。


f) 人員能力監控:人員能力監控指人員經過e)授權后,由資質執行測試,但日常的測試能力監控也是必不可少的。


【審核要點及執行方向】

1. 程序文件撰寫?


(執行:文件名稱上面已經提到了,文件的框架就可以采用這個條款的a)~f),分項根據上面的指導撰寫,這樣就基本符合17025的體系要求)

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