勒流勞動派遣公司 勒流臨時工派遣 勒流勞務派遣公司

《勞動法》規定：只有符合勞動關系的用人單位與一定年齡的勞動者才能簽訂《勞動合同》，是勞動關系還是勞務關系，不是由合同名稱和內容來確定的，而是由用工性質來確定。

也就是說，只要勞動者年滿16周歲且沒到退休年齡，與第三方不存在“歸屬關系”。雙方就必須簽訂《勞動合同》，沒簽，勞動者也受到《勞動法》保護。