梵大合伙人系統（新零售系統）【呂筱】，梵大新合伙人系統開發、梵大新合伙人系統模式開發、梵大新合伙人系統軟件開發、梵大新零售系統開發、梵大新零售系統軟件開發。

　　“傳統代理人模式的粗獷發展，帶來了多重負面影響，當前已難以適應行業高質量發展的內在要求。”對于險企入局獨代模式的主要原因，趙明表示，其中具體表現為，傳統代理人模式在長期重營銷的思維下，消費者的體驗常常沒得到應有的重視，這也持續影響著行業的形象與口碑；傳統代理人模式的多層級金字塔組織形式，導致絕大多數從業者在代理人隊伍中大進大出，無法提升能力、獲得職業認同，且產能和收入水平也一直處于較低水平。

　　梵大新零售模式介紹:

　　優減項目經營模式分為四個級別:

　　交納9120元成為總經銷商;

　　交納91200元成為縣級代理;

　　交納273600元成為市級代理;

　　交納2736000元省級代理;

　　以上代理級別一次性交納相對應的金額即可獲得，級別中的縣、市、省，只是一個代稱，并無區域限制;也可累計發展下級從而獲得相對應級別。

　　獎金制度:

　　招商獎，每發展一個9120元，公司獎勵540元。

　　銷量獎，舉例:你的所有下級代理，單月銷量共計95箱x40盒x11元=41800元，你可獲得公司獎勵41800元。

　　區域服務獎，舉例:你成為省級代理后，你所在的省份產生的銷量，哪怕與你團隊無關的銷量，都可獲得每箱80元的獎勵。

　　“獨立個人保險代理人相比普通保險代理人，不受太多組織利益關系束縛，但都是受基本法考核，按照基本法發工資。減少了對保險公司原有金字塔的依賴。走類似銀行的路子，在業態上，可以從傳統的‘行商’形態，轉向在社區、商圈、鄉鎮等地有固定經營場所的模式。”對外經濟貿易大學保險學院院長謝遠濤表示，獨立代理人是以客戶需求為導向的成熟市場的標志；通過化和職業化，有利于持續改善獨代隊伍的內質，為客戶提供全生命周期的保險保障。