支持政策

　　1.資金支持。資金支持包括落戶獎勵、團隊獎勵、納統獎勵、培育獎勵，其中落戶獎勵僅面向新注冊或新遷入的總部企業；其他獎勵滿足相應條件的即可享受。落戶獎勵設定為200-1000萬元（金融總部企業落戶獎勵參照市級落戶獎勵標準執行），但對于重點引進的特別重大企業，其落戶獎勵可在簽訂合作協議時另行約定。

　　團隊獎勵按照貢獻越大、獎勵越高原則設置，明確“總部企業上一年度利潤總額3億元以上30億元以下的，給予300萬以上3000萬元以下經營團隊扶持；利潤總額30億元以上的，給予3000萬元經營團隊支持”。

　　納統獎勵旨在鼓勵總部企業更好發揮資源集聚功能，明確“總部企業上一年度產值規模（營業收入）增量超過1億元的，按照上一年度產值規模（營業收入）增量的1‰，給予最高不超過1000萬元的納入統計核算獎勵”。

　　培育獎勵旨在鼓勵總部企業做大做強，對新獲評世界企業500強的，給予1000萬元培育支持。

　　為確保年度獎勵資金總量可控，對團隊支持和納統獎勵均設置了年度規模上限（分別為5億元和1.5億元），超額則按比例調整發放。

　　2.配套支持。包括用地支持、辦公用房、人才住房、赴港上市、發債融資、綠色通道、專項服務等配套支持政策。