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| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-11-26 04:41 |
| 最后更新： | 2023-11-26 04:41 |
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問：微三云系統(tǒng)支持哪些賣貨獎(jiǎng)勵(lì)模式？
答：
微三云社交電商&新零售賣貨方案，11大賣貨激勵(lì)模式，快速裂變用戶，實(shí)現(xiàn)銷量翻倍
1.推廣獎(jiǎng)勵(lì)（一級二級分銷）
讓產(chǎn)品形成爆品，實(shí)現(xiàn)傳播關(guān)系的裂變。
2.績效獎(jiǎng)勵(lì)（團(tuán)隊(duì)長加權(quán)分紅）
設(shè)置股東權(quán)重，激勵(lì)推廣貢獻(xiàn)，壯大平臺。
3.區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)（省市區(qū) 區(qū)域代理）
平衡線上線下利益，迅速將品牌市場化。
4.gaoji獎(jiǎng)勵(lì)（不同等級差異化獎(jiǎng)勵(lì)比例）
細(xì)化推廣員等級，晉升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
5.店鋪獎(jiǎng)勵(lì)（團(tuán)隊(duì)級差收益）
額外獎(jiǎng)勵(lì)能力突出者，強(qiáng)化推廣團(tuán)隊(duì)。
6.消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)（消費(fèi)分紅獎(jiǎng)勵(lì)）
根據(jù)用戶消費(fèi)額度，作一定標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
7.積分/購物幣獎(jiǎng)勵(lì)
通過積分提現(xiàn)、積分購物、積分抽獎(jiǎng)，加強(qiáng)粘性，沉淀用戶。
8.云店獎(jiǎng)勵(lì)（每一個(gè)小B均有自己獨(dú)立店）
萬店同源，輕模式運(yùn)營快速整合B端資源。
9.招商獎(jiǎng)勵(lì)（一次招商管道長久收益）
讓用戶為平臺建立供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)雙贏。
10. 運(yùn)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)（運(yùn)費(fèi)也能分傭）
免費(fèi)領(lǐng)產(chǎn)品，運(yùn)費(fèi)還可以分傭，增加管道收益
11. 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)（考核梯度團(tuán)隊(duì)業(yè)績，有效避免下級超越燒傷）
按月統(tǒng)計(jì)銷售額，進(jìn)行梯度獎(jiǎng)勵(lì)
系統(tǒng)還提供多種營銷xifen工具
全民拼購，預(yù)售拼購，廣告電商，秒殺拼購，讓賣貨變得更好玩，有效降低引流成本
鏈動2+1模式是一種建立團(tuán)隊(duì)模式并快速提升銷量的裂變模式。這種模式的身份機(jī)制設(shè)立了兩個(gè)等級的身份：老板、代理。用戶消費(fèi)禮包成為代理身份，可以享受直推的獎(jiǎng)勵(lì)收益，下面再推薦2個(gè)下級成為代理身份，即可升級成為老板的身份。
針對痛點(diǎn):1代理沒法裂變。2市場推不動。3新項(xiàng)目缺乏引流模式。
鏈動模式五大亮點(diǎn):走人機(jī)制：推薦兩人購買代理商品禮包，即升級成為“老板”，直推下級兩人脫離關(guān)系
留人機(jī)制：自身成為“老板”后，直推的代理1、代理2留給上級領(lǐng)導(dǎo)
幫扶機(jī)制：下級成為老板后，為上級“留人”，下級成為老板
解凍機(jī)制：凍結(jié)部分服務(wù)獎(jiǎng)，上級幫下級達(dá)成指定業(yè)績時(shí),按業(yè)績階梯解凍“老板”的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)自發(fā)裂變
防/死號機(jī)制：多重獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)立，當(dāng)“老板”的代理1+代理2完成不同階梯的業(yè)績才能拿到獎(jiǎng)勵(lì)，避免市場進(jìn)入死循環(huán)
在鏈動2+1模式中，當(dāng)代理推薦兩個(gè)伙伴購買禮包，他就能升級成為老板，這兩個(gè)伙伴也成為代理。這種模式通過設(shè)立平級獎(jiǎng)、見點(diǎn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及幫扶機(jī)制，激勵(lì)用戶積極參與活動，也能留住用戶，增加用戶的使用時(shí)間。
該模式具有快速裂變的特性，能夠在短時(shí)間內(nèi)積累大量用戶，提高銷售業(yè)績。鏈動2+1模式合理合規(guī)，能夠激勵(lì)用戶積極參與活動，增加用戶的使用時(shí)間，提高用戶的忠誠度。
支/付寶合規(guī):個(gè)稅合規(guī) 降低所得稅 業(yè)務(wù)場景真實(shí) 模式合規(guī) 資金安全
推薦獎(jiǎng):代理直接推薦新用戶成為代理就可獲得
服務(wù)獎(jiǎng):通過升級成為老板，再去推薦用戶消費(fèi)就可獲得
平級獎(jiǎng):上級老板推薦的代理成為老板之后，上級老板可以從下級老板這里收到下級老板收益的額外獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)老板越多，收入越多。
(以499禮包舉例)
團(tuán)隊(duì)如每人直推2人為例，個(gè)人總收益為直推和團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng)收益 =100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N
平級收益= (300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N)*10%
鏈動2+1模式除了具有快速裂變、高收益、高留存的特點(diǎn)外，還具有以下特點(diǎn)：
成本低、見效快。鏈動2+1模式可以大大節(jié)省營銷推廣的費(fèi)用，這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能夠促使客戶自發(fā)分享推廣傳播，運(yùn)營成本也會降低。
和客戶達(dá)成雙贏。這種利潤分享機(jī)制，可以讓用戶在購物的獲得一定的客觀收益，從而和平臺達(dá)成雙贏。
合理合規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。想要成為老板獲得收益，用戶就得主動去發(fā)展新用戶，讓身邊更多的人參與進(jìn)來，這是一種非常合理合規(guī)且高收益的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
可持續(xù)性發(fā)展。每一個(gè)代理成為老板的都會為上級留下兩個(gè)客戶。自己發(fā)展的代理再去發(fā)展新客戶時(shí)，老板都可以從中抽成，一層一層裂變，這種感恩機(jī)制和幫扶機(jī)制，不需要擔(dān)心客戶問題，也不需要擔(dān)心收益問題，完全是可持續(xù)發(fā)展的。
凍結(jié)基金:凍結(jié)老板的部分服務(wù)獎(jiǎng)，為避免老板自拿小號填位，考核合伙人的代理 1、代理 2 的業(yè)績，當(dāng)達(dá)成業(yè)績才能解凍此收益。
幫扶計(jì)劃:當(dāng)1、2號位下面產(chǎn)生一定數(shù)量的代理，才能拿到解凍的收益
考核條件:1+2號位業(yè)績滿足指定的條件，可少凍結(jié)部分收益比例
鏈動2+1模式具有以下優(yōu)勢：
快速提升產(chǎn)品銷量：鏈動2+1模式通過設(shè)立代理和老板的身份機(jī)制，激勵(lì)用戶積極參與活動，通過平級獎(jiǎng)、見點(diǎn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，留住用戶并增加用戶的使用時(shí)間，從而快速提升產(chǎn)品銷量。
用戶黏性大、收益穩(wěn)定且持續(xù)：鏈動2+1模式通過設(shè)立代理和老板的身份機(jī)制，讓用戶在購物的獲得一定的客觀收益，從而和平臺達(dá)成雙贏，提高用戶的忠誠度。該模式具有裂變效應(yīng)，能夠快速傳播品牌，提高品牌的zhiming度和曝光度。
成本低、見效快：鏈動2+1模式可以大大節(jié)省營銷推廣的費(fèi)用，這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能夠促使客戶自發(fā)分享推廣傳播，運(yùn)營成本也會降低。
和客戶達(dá)成雙贏：鏈動2+1模式通過利潤分享機(jī)制，讓用戶在購物的獲得一定的客觀收益，從而和平臺達(dá)成雙贏。
合理合規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：鏈動2+1模式的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制非常合理合規(guī)，想要成為老板獲得收益，用戶就得主動去發(fā)展新用戶，讓身邊更多的人參與進(jìn)來，這是一種非常合理合規(guī)且高收益的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
可持續(xù)性發(fā)展：鏈動2+1模式通過設(shè)立代理和老板的身份機(jī)制，讓每一個(gè)代理成為老板的都會為上級留下兩個(gè)客戶。自己發(fā)展的代理再去發(fā)展新客戶時(shí)，老板都可以從中抽成，一層一層裂變，這種感恩機(jī)制和幫扶機(jī)制，不需要擔(dān)心客戶問題，也不需要擔(dān)心收益問題，完全是可持續(xù)發(fā)展的。
假設(shè):
見點(diǎn)獎(jiǎng):200元
平臺凍結(jié):20%
計(jì)算公式:(200*20%)*40%=16元
(200*20%)*50%=20元
(200*20%)*70%=28元
(200*20%)*=40元
獎(jiǎng)金池分紅:直推給上級老板的代理1號、2號業(yè)績達(dá)標(biāo)還可以參與獎(jiǎng)金池分紅。凡是達(dá)成業(yè)績可參與平分，按照每月分一次。
當(dāng)1+2號位的業(yè)績滿足分紅池的預(yù)設(shè)目標(biāo)業(yè)績條件時(shí)，即可獲得相應(yīng)分紅池內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)
與其他模式配合鏈動模式一起使用。例如老板還有區(qū)域代理的身份，可額外再拿區(qū)域代理的獎(jiǎng)勵(lì)
(以499禮包舉例)
獎(jiǎng)勵(lì)方式:按收獲地址，根據(jù)訂單金額分紅
區(qū)域代理分紅：省級、市級、區(qū)/縣級
分紅比例：8%、5%、1%
假設(shè):
會員A購買甲商品499元
收獲地址:廣州市白云區(qū)叢云路x號
區(qū)域代理分紅公式:
白云區(qū)代理分紅:499*1%=4.99元
廣州市代理分紅:499*5%=24.95元
廣東省代理分紅:499*8%=39.92元
大單獎(jiǎng)勵(lì)(區(qū)域合伙人):
增加升單機(jī)制給平臺利潤，自購5999成為區(qū)域合伙人，即可獲得團(tuán)隊(duì)老板產(chǎn)生的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，關(guān)系鏈不脫離，
鏈動2+1模式可以通過以下幾種方式增強(qiáng)用戶黏性：
設(shè)立身份機(jī)制：通過設(shè)立代理和老板的身份機(jī)制，讓用戶在購物的獲得一定的客觀收益，從而和平臺達(dá)成雙贏，提高用戶的忠誠度。這種身份機(jī)制也讓用戶有更多的參與感和歸屬感。
設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：鏈動2+1模式通過設(shè)立平級獎(jiǎng)、見點(diǎn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)用戶積極參與活動，留住用戶并增加用戶的使用時(shí)間。這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以刺激用戶的消費(fèi)欲望，提高用戶的黏性。
建立社交關(guān)系：鏈動2+1模式通過建立社交關(guān)系，讓用戶之間產(chǎn)生互動和交流，從而增強(qiáng)用戶黏性。這種社交關(guān)系也可以讓用戶更好地了解品牌和產(chǎn)品，提高品牌的zhiming度和曝光度。
區(qū)域合伙人平臺利潤公式:
5999-500-1000-100-500-200 =3699元(產(chǎn)品成本+毛利潤)
3699-成本=2000元左右利潤
成交區(qū)域合伙人6000人*2000元 =1200萬利潤
為什么選擇微三云系統(tǒng)：
微三云與在國內(nèi)外擁有較高品牌zhiming度和美譽(yù)度的眾多高新科技企業(yè)集團(tuán)良好合作，共同進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)新零售事業(yè)，為全國莘莘學(xué)子發(fā)展帶去新的新零售平臺運(yùn)營契機(jī)。微三云采用詳細(xì)的方案，過硬的技術(shù)，扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)流程，滿足5萬并發(fā)量的系統(tǒng)架構(gòu)完成開發(fā)。成功推進(jìn)了與眾多集團(tuán)公司互聯(lián)網(wǎng)新零售的發(fā)展！
結(jié)合云平臺底層：豐富的社交電商功能，為企業(yè)營銷賣貨提供實(shí)力支撐。
建生態(tài)體系：可打通微三云各大應(yīng)用體系，便于建生態(tài)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈。
多用戶端口：可打通公眾號、小程序、APP、H5等端口，靈活布控市場。
關(guān)系可共享：40+應(yīng)用可靈活搭配，且用戶關(guān)系可互通，快速裂變。
結(jié)合超級云APP：平臺營銷活動引流的用戶可以長期的留存、沉淀并二次轉(zhuǎn)化。
給解決方案：免費(fèi)為企業(yè)提供診斷咨詢，并輸出完整的就解決方案。
多銷售模式：支持和SaaS銷售模式，企業(yè)可靈活招商，掌控大數(shù)據(jù)。
運(yùn)營有保障：百人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做后盾，扶持應(yīng)用快速上線，免費(fèi)迭代升級。
微三云2021年有思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動2+1獎(jiǎng)勵(lì)模式，全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng)，盲盒社交電商系統(tǒng)、泰山眾籌模式，太愛速m秒殺寄售模式，秒殺拼購系統(tǒng)、預(yù)售拼購模式、拼商抽獎(jiǎng)模式、廣告電商模式等比較火的應(yīng)用模式。
為什么選擇微三云