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近期，全國(guó)多地開(kāi)始對(duì)shebao代繳掛靠進(jìn)行整治，明確此類行為屬于違法，嚴(yán)重者甚至可能獲刑。

shebao掛靠在我國(guó)是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象。一方面，靈活就業(yè)人員，沒(méi)有工作單位，為了能夠享受shebao待遇，取得買房買車資格，就會(huì)選擇掛靠來(lái)避免shebao斷繳。

另一方面，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于異地用工情況的普遍存在，不少用人單位為了解決異地員工的shebao問(wèn)題，會(huì)選擇掛靠daijiaoshebao。一些公司委托第三方代繳來(lái)減少人事的事務(wù)性工作，減輕人力物力，提高工作效率，當(dāng)然也排除一些公司誤以為這樣可降低社會(huì)成本與風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然，這都是不合法行為。

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企業(yè)shebao公積金繳納常見(jiàn)難題

除了不合法的shebao代繳外，企業(yè)shebao公積金繳納常見(jiàn)問(wèn)題不止于此。

就是屬地化政策不了解。國(guó)家有統(tǒng)一的shebao與公積金法規(guī)，但各地在具體實(shí)施時(shí)都有所不同，例如因國(guó)內(nèi)城市的發(fā)展水平、能級(jí)等不同，公積金繳存人數(shù)和繳存額的差異顯著。且保險(xiǎn)政策也會(huì)隨城市發(fā)展出現(xiàn)變化。

這時(shí)，若公司缺乏shebao管理人才，難以快速獲取新shebao政策，shebao合規(guī)壓力大。

區(qū)域?qū)挿汗芾黼y，全國(guó)地域差異大，公司組織臃腫分類復(fù)雜，員工分散布局，且人員流動(dòng)率高，增減員數(shù)據(jù)量很大，不同地區(qū)shebao申報(bào)截止日、參保政策、所需提交資料也都不同，辦理流程手續(xù)繁雜，容易出現(xiàn)漏繳漏停的情況。

事務(wù)性工作耗時(shí)間。不同地區(qū)、不同政策、不同繳費(fèi)比例，每月產(chǎn)生大量的shebao數(shù)據(jù)，且往往會(huì)有變動(dòng)，導(dǎo)致公司每月需耗費(fèi)大量人力和時(shí)間核算工資與繳費(fèi)申報(bào)。

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找小二人力享合規(guī)參保服務(wù)

解決企業(yè)難題，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。小二人力企業(yè)shebao合規(guī)參保服務(wù)，讓人事工作簡(jiǎn)單高效。

若您的公司是初創(chuàng)企業(yè)，存在人事專崗未到位或未配置，或人事對(duì)屬地化政策不了解的情況，小二人力可為您提供shebao、公積金開(kāi)戶服務(wù)，以及人員招錄后的shebao/公積金增加服務(wù)，保障公司的shebao服務(wù)及時(shí)到位。

若您的公司是集團(tuán)型公司，人事專崗事務(wù)性工作多、區(qū)域?qū)挿汗芾韷毫Υ螅《肆槟峁﹕hebao/公積金增加服務(wù)，以及為分子公司設(shè)立shebao、公積金開(kāi)戶服務(wù)，從而助力公司提升管理效率，節(jié)約成本。

當(dāng)企業(yè)遇到行政部門抽查稽核時(shí)，小二人力也可為您提供保險(xiǎn)板塊相關(guān)核查資料、數(shù)據(jù)，確保合規(guī)。

老板們，若您有相關(guān)shebao公積金繳納難題，找小二人力選擇企業(yè)shebao合規(guī)參保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理。

每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的階段，也許創(chuàng)業(yè)路上注定并不平凡。企小二為你在創(chuàng)業(yè)的路上保駕護(hù)航，助力企業(yè)快速發(fā)展，讓創(chuàng)業(yè)更輕松！

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