隨著信息化的發展和應用，人力資源信息化建設已經成為企業提高核心競爭力的重要支撐。通過網絡技術和現代化辦公模式的結合，逐步實現辦公自動化。

傳統的公文流轉和信息溝通主要以、口頭傳達、公告欄張貼公告等方式實現，存在信息流轉缺乏時效性的問題，造成人力和時間的巨大浪費。企業各部門間業務審批流程復雜，迫切需要一個統一的平臺來規范管理業務流程，現象人力資源管理系統應運而生，為人力資源管理提供了詳細的解決方案。

?？豀R系統利用現代化技術對人事管理功能進行集成，對人力資源的六大模塊進行統一管理。

員工可以通過登錄用戶平臺查看企業公告和員工通知，方便快捷，不會錯漏各種信息。?？豀R系統可以幫助企業有效簡化業務流程，在系統中自動流轉，無紙化的辦公模式更加方便快捷。

?？豀R系統可以幫助企業通過有效管理降低人力成本，為企業創造更多利潤；可以通過優化管理流程，有效降低業務流轉冗余、讓管理人員減少在勞動力管理上投入的時間成本，提高員工和管理者的滿意度。