心理沙盤廠家轉為心理設備廠家需要滿足的條件

心理沙盤廠家很容易轉為心理設備廠家，而標榜為心理設備廠家的公司，如果沒有自主的心理沙盤供貨渠道，很難成為真正意義上的心理設備廠家，這已成為業內共識。

為什么心理沙盤廠家能很便利的轉為心理設備廠家呢？其實起來如下幾點：

一、心理設備廠家需要一定規模的庫房，滿足常規心理設備的儲備。這成為壓倒性的一個標準。當前在所有心理設備中，可能也就只有心理沙盤需要大面積的空間來做存儲，至于心理沙具分揀及心理沙盤、心理沙具柜的儲備，相對于心理沙盤的分揀來說還不算一個等級。

心理沙盤廠家在能提供24小時供貨的情況下，一般是具有一定面積的，那么在空間相對充足的情況下，再儲備其他類型的心理設備，就是水到渠成的事情。

二、心理沙盤廠家需要一定的資金作為研發支撐。此處的研發支撐資金，不僅僅是作為設備存儲空間的租金或購買地皮的費用，而是在產品更新升級方面的資金。

心理沙盤由最初引進到現在十多年時間，表面上看沒有多大的創新，具有研發基因的公司，一直在做心理沙盤便捷方面的努力，包括心理沙具的更新、心理沙盤實用性及心理沙盤軟件的研發創新，特別是3D心理沙盤、VR心理沙盤等新型概念型的管理軟件，更是需要相當量資金的支撐。

而能對心理沙盤做研發投入的心理沙盤成廠家儲備的資金與技術力量，也比較容易轉換為其他心理設備的研發上。可能有些心理沙盤廠家不做這方面的投入，那是跟自己公司定位相關，而不是實力的問題。

三、心理沙盤廠家需要保證售前咨詢與售后服務。這不是具體、明確的衡量標準，作為公司的軟實力也是必須具備的。而心理沙盤廠家構建起的完善體系，能夠比較容易地轉為對其他心理設備做出服務支持。

其實，上面三點也是衡量真正意義的心理設備廠家需要具備的條件。對整合性或超市型的心理設備廠家最少應該具有上述三點，而心理沙盤廠家本身就具有上述三個特點，能很容易地轉為心理設備廠家。

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