國控康源新零售系統開發，國控康源模式開發

溫馨提示：文章資料收集于互聯網，僅作為開發需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關系，如需定制系統請詳詢，玩家勿擾。

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所謂新零售不應該拘泥于實現形式，追求形式創新。與其稱之為新零售，我覺得更是結合時代技術的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和觸達更多的用戶需求并完成彼此價值交換。

在當下互聯網時代，顧客的消費行為和消費習慣發生了巨大改變，傳統的線下門店經營已越來越困難，房租、客源等問題都困擾著店主，競爭壓力大，利潤空間小，轉型升級成為必然。

國控康源設置了7個級別：

V1創客：團隊10萬業績，加速10%，

V2主管：團隊30萬業績，加速20%，

V3店長：三個部門各產生V2，加速30%；享受公司全平臺月業績3%分紅。

V4經理：三個部門各產生V3，加速40%；享受公司全平臺月業績2%分紅。

V5總監：三個部門各產生V4，加速50%；享受公司全平臺月業績1%分紅。

V6總裁：三個部門各產生V5，加速60%；享受公司全平臺月業績1%分紅。

V7董事：三個部門各產生V6，加速70%；享受公司全平臺月業績1%分紅。

新零售-以互聯網強大的背景為基礎，充分利用大數據，AI各種新技術，如產品生產、流通產、流通和銷售，改變原有的商業結構和生態系統，深入整合在線銷售和離線銷售，實現零售的完美升級。