寶安派遣機構需要辦什么資質，勞務派遣許可證辦理指南

勞務派遣由以下三個主體組成即用工單位、派遣機構、派遣員工等。派遣機構要按照用人企業的條件和要求招聘員工，與員工簽訂勞動合同，建立員工勞動關系，為員工發放工資，繳納員工社會保險，并辦理其他勞動保障事務，但不直接使用員工。這稱之為勞務派遣。

深圳勞務派遣經營許可證辦理的條件：

1．勞務派遣的形式分為完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣等形式，但本質上都是使用權與管理權分離的模式，勞務派遣公司通過和勞動者簽訂合同，將勞動者派遣到相應的崗位上。

　　　因為勞務派遣用人的特殊性，無法在核心崗位上使用，要求通過深圳勞務派遣許可證辦理審批程序獲得資質的單位才具備業務開展資格。

2．那么，在進入深圳勞務派遣許可證辦理審批程序之前，申請人應該準備與指定條件相應的材料到深圳市人力資源和社會保障局進行審批。

　準備的材料包括審計事務所出具的200萬元以上的驗資報告、用于證明固定經營場所的場地使用證明、包含勞動合同、勞動周期、社會保障等內容在內的勞務派遣管理制度文本。

3．將準備好的材料交到指定窗口，人社局由2名以上的工作人員來檢查材料是否齊全，不齊全的在5個工作日義務性告知補正后，就正式進入深圳勞務派遣許可證辦理審批程序，不包括前期的材料準備時間，審批周期為20個工作日，個別情況會順延至30個工作日。