分享購新零售商城開發，分享購平臺模式開發，系統分享購軟件開發，分享購新零售系統開發

    分享購商城

    新零售的*大趨勢是線上線下相結合，電商與線下實體商業，應該由原先的獨立、沖突，走向混合、融合，通過精準化、體驗為主的模式，去了解消費者，滿足并引導消費需求在互聯網氛圍的籠罩下，真正的新零售卻呈現出傳統零售業變革。

    一、分享購模式介紹:

    1.個人收入(指的是自購獲得返傭40%)

    2.上級獎勵(指的是40%)

    3.合伙人獎勵(指的是區域會員10%)

    4.平臺收入(指的是平臺系統服務費的10%)

    二、模式機制:

    1.五人公排滑落:

    團隊是1*5的架構，五五復制，一層5人，二層25人，三層125人，每人都是多5個直推下級點位，直推第六個開始往同部門下級滑落，這樣到第9層一共2444105人，這樣上級可以幫扶下級，下級受到激勵又會激活起來幫助上級拓展深度，互幫互助。

    2.循環上級共富直推獎:

    您的第1筆消費產牛的共富獎返給您的上1級，您的第2筆消費產生的共富獎返給您的上2級，以此類推，第10筆消費產生的共富獎回到返給您的上1級，第11筆消費產生的共富獎返給您的上2級，依次循環。

    3.區域獎勵:按照用戶首次注冊地決定區域訂單歸屬，每次該地區出現一個訂單，區域合伙人均有管道收入。