要做成一件事情（或者一個項目），它不是個容易的事情。你要向上爭取資源，這件事情與部門大的方向是否一致？是否是老板愿意投入時間和資源的地方？這決定了項目的成敗。只有老板認可，才可能獲得更多的資源（其他團隊的積極配合），事情才能有效推動。那么，怎么向上爭取資源呢？只強調我要做個非常非常非常重要的事情，這是不行的。

洗護俠經銷商發來的資料顯示，洗護俠代理分為消費客戶、洗護云店及區域總代三個級別。

、消費客戶

1.充值99元即可任洗4件；

2.充值699元享1000元洗護金，成為充卡會員后有3項收益：銷售99元套餐獎勵20元；銷售699元VIP套餐獎勵140元；銷售零售下單獎勵10%。

第二、洗護云店

1.投入2萬元，即可贈送5000元洗護金及50張洗護卡，還有平臺技術服務、培訓指導等服務；

2.零售收益：銷售99元套餐獎勵20元；銷售699元VIP套餐獎勵140元；銷售零售下單獎勵10%；

3.招商收益：招商云店獎勵4000元；招商20萬區代獎勵4萬元；

4.管理獎勵：獎勵零售業績的5%；服務補貼直接招募的云店或區代收入的20%。

第三、區域總代

1.投入20萬起，其中16萬是保證金（完成招商8個云店后全額退還）；贈送1萬洗護金及100張洗護卡，還有平臺技術服務、培訓指導等服務；

2.零售收益：銷售99元套餐獎勵20元；銷售699元VIP套餐獎勵140元；銷售零售下單獎勵10%；

3.招商收益：招商2萬云店獎勵6000元；招商20萬區代獎勵6萬元；

4.管理獎勵：獎勵零售業績的5%；服務補貼直接招募的云店或區代收入的20%。

5.區域下單獎勵：區域下單獎勵5元/單。

新零售是一場因工具創新而引發的革命，擁有著諸多的變化，從大數據開始到刷臉技術，到供應鏈整合。從頻繁的工具的變化，到生產線再造，都伴隨著創新。嘉宜德新零售創造全新局面，勢必帶來一次顛覆傳統零售的革命，也為大健康產業賦能，帶來新的機遇